Wir wissen, wer wir sind, aber kennen Sie uns? ÜBER UNS

Unser Unternehmen ist darauf ausgelegt, als Personalvermittler unseren vertikalen Branchen zu dienen. Jeder unserer Berater ist in einer dieser Branchen für einen besonderen Bereich verantwortlich. Es war nie unsere Absicht, unzählige Dienstleistungen für alle anzubieten, sondern vielmehr ein spezialisierter Partner für eine ausgewählte Gruppe zu sein und dadurch zu garantieren, dass unsere Servicequalität gleichbleibend hoch ist.

Der Schwerpunkt unserer Herangehensweise wird von den Märkten bestimmt, in denen wir agieren. Wir sind stolz darauf, dass wir dort fortwährend präsent sind.

Wir organisieren häufig Rundtischgespräche, um die aktuellsten Themen der Branche zu diskutieren, nehmen an Konferenzen teil oder laden zu Fachtreffen in unserem Londoner Büro ein. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir aktiv mit dem Markt im Kontakt bleiben.

Die Qualität unserer Dienstleistung ist für uns äußerst wichtig. Unabhängig davon, warum Sie Kontakt mit uns aufgenommen haben, werden Sie stets mit einem sachkundigen und professionellen Berater sprechen. Wenn Sie der Ansicht sind, dass wir Ihnen gut zuhören, Sie verstehen und Sie sich als Mitglied unserer Community von uns geachtet fühlen, dann wissen wir, dass wir unsere Arbeit gut gemacht haben.

Unsere Herangehensweise AUF DEM WEG NACH OBEN

5. ERSTER KONTAKT

Wenn wir eine Stelle finden, die zu Ihnen passt, melden wir uns bei Ihnen telefonisch, um Ihnen die Angaben zum Unternehmen und eine ausführliche Stellenbeschreibung zu liefern. Unser...

4. PROAKTIVE REKRUITIERUNG

Wir werden über unser Branchennetzwerk Stellen ermitteln, die zu Ihren individuellen Anforderungen passen. Während des gesamten Verfahrens halten wir Sie stets über alle...

3. VEREINBARTES VORGEHEN

Anhand Ihrer Informationen werden Sie von uns eine ehrliche und wertfreie Analyse der aktuellen Marktsituation erhalten. Außerdem informieren wir Sie über offene Stellen, die auf...

2. IHRE MOTIVATION

Teilen Sie uns mit, was Sie in ihrer gegenwärtigen Position vermissen und wie Ihre ideale nächste Stelle aussehen sollte, in welcher Branche Sie arbeiten möchten und wie Ihr...

1. VORGESPRÄCH

Erzählen Sie uns über sich, Ihre bisherige Karriere und beruflichen Leistungen. Wir interessieren uns auch dafür, was Sie privat motiviert. Uns ist es wichtig, Sie als Mensch...

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